
TOLEEN TOUQ
NOMMÉE COMMISSAIRE
DE MOMENTA 2027
MOMENTA Biennale d’art contemporain a le plaisir d’annoncer la nomination de Toleen Touq en tant que commissaire pour sa 20e édition, qui se tiendra en 2027. La persistance du présent nous propose une biennale structurée par la durée, où le temps devient à la fois la matière et la méthode. Se déroulant en 2027, elle interroge notre présent – les logiques temporelles qui l’organisent, les affects à travers lesquels il est vécu et sa médiation par le biais de politiques culturelles et visuelles.
Plus d'informations
MOMENTA Biennale d’art contemporain est un évènement montréalais incontournable qui donne rendez-vous tous les deux ans à ses publics dans les musées, les galeries et les centres d’artistes de la métropole. Ses activités comprennent des expositions, des évènements publics et des ateliers éducatifs qui permettent de découvrir des artistes d’ici et d’ailleurs dont les œuvres stimulent la curiosité et la réflexion.
Nouvelles
MOMENTA Biennale de l’image est un évènement d’art contemporain qui se déroule dans divers lieux à Tiohtià :ke/Mooniyang/Montréal à chaque deux ans. Ses activités comprennent des expositions, des évènements publics et des activités éducatives. L’édition 2025 de la biennale a réuni 23 artistes dans 11 lieux d’exposition qui ont généré une fréquentation totale de plus de 254 000 visites.
Relevant de la direction générale, le titulaire assurera un rôle clé au sein de l’organisme en assumant le leadership de l'ensemble des opérations de l’organisme liées notamment à la gestion des ressources humaines, des opérations financières, des organismes membres mutualisés et toutes autres tâches connexes assignées par la direction générale.
La personne titulaire sera responsable d'harmoniser les opérations entre les autres fonctions de l’organisme et ses partenaires et organismes mutualisés afin de soutenir l’efficacité et la rentabilité de l'organisation.
Responsabilités
- Gestion des opérations :
- Compléter les contrats avec les artistes et les partenaires d’exposition, en concertation avec les départements concernés;
- Effectuer les suivis nécessaires avec les fournisseurs.
- Assurer la tenue et la gestion efficace des dossiers/systèmes d’information en portant une attention à l’archivage et à la gestion des documents;
- Assurer la gestion administrative et bureautique de l’organisme incluant la réception et l’achat de fournitures, etc;
- Effectuer la gestion et la réconciliation des dépenses de la petite caisse.
- Gestion des ressources humaines et de la paie:
- Assister la direction générale dans l’élaboration, l’affichage et le recrutement des postes d’emploi et des programmes de stages et bénévolat;
- Assurer l’intégration et la gestion des employés occasionnels et des stagiaires et bénévoles, en concertation avec la direction générale;
- Compléter les contrats et dossiers des employés et tenir à jour tout document lié aux ressources humaines;
- Vérifier les feuilles de temps des employés et procéder à la saisie et à la production des paies et tout autre opérations afférentes, incluant la production des relevés d’emploi.
- Gestion financière :
- Repérer et identifier des sources de financement pertinentes pour l’organisme, en concertation avec la direction générale;
- Rédiger et préparer les demandes et les rapports d'aides financières, en concertation avec la direction générale, par le biais des agents des programmes, en conformité avec les critères d'admissibilité ou autres exigences;
- Réaliser la préparation des budgets et rapports de reddition de comptes pour les demandes de subventions de l’organisme et faire le suivi des demandes;
- Effectuer la facturation (comptes payables) en assurant le lien avec la firme de comptabilité externe;
- Assister la Directrice générale dans la préparation des prévisions budgétaires;
- Travailler de concert avec la firme de comptabilité externe et la direction générale pour la préparation des états financiers;
- Coordonner, avec la direction générale et la firme de comptabilité externe, lors l’audit annuel des états financiers.
- Gestion des organismes membres mutualisés:
- Assurer la coordination avec tous les partenaires impliqués de la diffusion, la vente et la distribution canadienne de la publication de l’organisme;
- Effectuer la gestion du projet de mise en œuvre de la mutualisation quant à tous les aspects du projet (RH, locaux, équipements);
- Assurer le respect des échéanciers et du cadre budgétaire du projet;
- Élaborer les besoins logistiques, humains et financiers du projet en collaboration avec la direction générale et les représentants des organismes mutualisés;
- Assurer la gestion des relations avec les organismes mutualisés, incluant la gestion des communications internes;
- Assurer la gestion de tous les aspects financiers et de partage des ressources entre les membres du groupe de mutualisation;
- Gérer le budget du groupe de mutualisation.
- Autres:
- Assurer la diffusion, la vente et la distribution canadienne de la publication;
- Participer à la rédaction de certaines politiques internes.
Profil recherché :
- Diplôme d’études collégiales en bureautique administration et gestion de projets ou un équivalent de trois (3) années d’expérience appropriée à la fonction;
- Deux (2) années d’expériences pertinentes dans le secteur culturel;
- Bilinguisme français-anglais requis tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Expérience dans la gestion d’un groupe d’organismes membres dans le domaine culturel est un atout.
Exigences du poste :
- Connaissance des outils informatiques liés à la comptabilité;
- Expérience dans la saisie et la production des paies via Employeur D;
- Excellente capacité de rédaction et de révision;
- Connaissance de l’art contemporain, des organismes culturels et des programmes de subvention;
- Faire preuve de minutie, de rigueur, de discrétion, d’ingéniosité et de fiabilité;
- Capacité de planification et d’organisation; capable de mener et structurer des projets et les mener à bon port et de coordonner tous les acteurs concernés par le projet;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Intérêt à relever des défis et à travailler en équipe avec une approche collaborative axée sur la recherche de solutions.
Conditions d’emploi
- Statut : Poste permanent à temps plein
- Horaire de travail : 35h/semaine
- Salaire horaire : 25 Ã 30$
- Lieux de travail : télétravail (2 jours/semaine) et au bureau (3 jours/semaine)
- Entrée en poste: fin Août
Nous accordons une grande valeur à la diversité culturelle et nous encourageons les candidat·e·s à mentionner si iels sont issu·e·s de l’immigration, membres des minorités visibles ou autochtones.
Le curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt doit être acheminé par courriel à l’adresse info@momentabiennale.com avec pour objet « Candidature - Opérations ». Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celleux dont la candidature a été retenue.
Tu es un·e mordu·e de la médiation culturelle et tu ne manques pas d’idées pour des activités éducatives. Tu aimes créer des espaces de rencontres entre un·e artiste, son œuvre et le public. Tu évolues bien dans un environnement collaboratif où le codéveloppement est mis de l’avant. Cet emploi est pour toi !
Dans le cadre de sa 20e édition, qui aura lieu à l’automne 2027, MOMENTA est à la recherche d’un·e coordonnateur·rice à l’éducation et au développement des publics. La personne titulaire du poste a pour mandat de coordonner toutes les tâches liées à la médiation, concevoir des activités éducatives et produire des outils de médiation.
MOMENTA Biennale de l’image est un évènement d’art contemporain qui se déroule dans divers lieux à Tiohtià :ke/Mooniyang/Montréal à chaque deux ans. Ses activités comprennent des expositions, des évènements publics et des activités éducatives. L’édition 2025 de la biennale a réuni 23 artistes dans 11 lieux d’exposition qui ont généré une fréquentation totale de plus de 254 000 visites.
Responsabilités
Éducation et médiation culturelle
- Concevoir et superviser l’ensemble des activités de médiation ;
- Élaborer un échéancier de travail et un budget pour les activités de médiation ;
- Effectuer des recherches sur le thème, les artistes et les œuvres exposées ;
- Développer des scénarios de visites guidées et d’ateliers de réflexion pour des publics ciblés et en lien avec les expositions ;
- Initier des partenariats avec des organismes pour l’élaboration des ateliers éducatifs ;
- Promouvoir auprès de la clientèle scolaire, du grand public et des populations ciblées les activités éducatives ;
- Rédiger des textes à caractère didactique pour informer les publics, ainsi que le contenu pour la promotion des activités éducatives ;
- Préparer des ressources éducatives et didactiques (entrevues avec les artistes, glossaire, bibliographie, contenu interactif, etc.) ;
- Superviser le travail des assistant·e·s à l’éducation ; Superviser des stagiaires dans le cadre d’un projet avec l’OFQJ ;
- Animer les visites guidées et les ateliers.
Développement des publics
- Réviser et bonifier les listes d’envoi, notamment pour les groupes scolaires et communautaires ;
- Rédiger les documents de sollicitation des groupes scolaires et communautairesÂ
- Cibler de nouveaux publics en fonction de la thématique, des œuvres et des activités ;
- Gérer les réservations de visites de groupe ou toutes autres activités de médiation;
- Rédiger un rapport à la fin de l’évènement ;
- Assumer toutes autres tâches connexes au poste à la demande de la direction générale.Â
Qualifications requises
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (histoire de l’art, muséologie, arts visuels) ;
- Expériences pertinentes en éducation dans le secteur culturel ;
- Excellente connaissance de l’art contemporain ;
- Capacité à planifier, à organiser et à déléguer ;
- Gestion des priorités et orientation des résultats ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
- Excellente capacité de rédaction ;
- Très bonnes habiletés de communication ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit.
Conditions d’emploi
Poste à temps plein du 14 septembre 2026 au 6 novembre 2027
Horaire de travail : 35h/semaine
Salaire horaire : 22$
Lieux de travail : télétravail (2 jours/semaine) et au bureau (3 jours/semaine)
Nous accordons une grande valeur à la diversité culturelle et nous encourageons les candidat·e·s à mentionner si iels sont issu·e·s de l’immigration, membres des minorités visibles ou autochtones.
Le curriculum vitæ accompagné d’une lettre d’intérêt doit être acheminé par courriel au plus tard le 13 août 2026 à 23h59 à l’adresse info@momentabiennale.com avec pour objet « Candidature - Éducation ».
Nous remercions à l'avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec celleux dont la candidature a été retenue.

La persistance du présent nous propose une biennale structurée par la durée, où le temps devient à la fois la matière et la méthode. Se déroulant en 2027, elle interroge notre présent – les logiques temporelles qui l’organisent, les affects à travers lesquels il est vécu et sa médiation par le biais de politiques culturelles et visuelles. Plutôt que d’accepter le présent comme une évidence, la biennale l’aborde comme quelque chose de structuré, de contesté et vécu de manière inégale, faisant de la durée un procédé grâce auquel le temps demeure ouvert et irrésolu.
L'appel complet est disponible ici.

Presse MOMENTA

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